11.(海外)院士工作站：指以企事业单位等建站单位和合作院士专家团队为主体，促进科技成果转化及产业化，培养高层次创新人才队伍等全方位集成合作的一类科技创新服务载体。
12.博士后工作(流动)站：指博士后“两站一基地”，包括博士后科研流动站、科研工作站和创新实践基地，是国家和省批准设立可以招收博士后研究人员的机构。
13.全员劳动生产率(万元/人)：指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。计算公式为gdp除以全社会从业人员数。
14.高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重(%)：指属于《浙江省高新技术产业(制造业)统计分类目录(2018)》的规上工业企业计算求得增加值占规模以上工业增加值的比重。
15.万人高价值发明专利拥有量：指每万常住人口拥有在有效期内的高价值发明专利数。高价值发明专利指经国家知识产权局授权且在有效期内的战略性新兴领域的发明专利，或在海外有同族专利权、维持年限超过10年、有许可他人实施收益或实现质押融资的发明专利，以及获得国家科学技术奖、中国专利奖的发明专利。
16.pct国际专利申请量：指通过《专利合作条约》途径递交国际专利申请数。
17.人才企业：指入选市级人才工程或各县(市、区)人才工程的创业人才所在的企业。
18.“双学科”复合型高中教师：指在嘉兴应届毕业生中选拔有志于高中教育的学生，选送到试点高校学习两个专业，待其毕业后，回到高中学校工作岗位，根据学校实际需要任教其中一个学科或者两个学科。
19.中高职教师“双师型”队伍：指在中专或职业技能院校中培养既有教师资格证又有技能技术资格证的教师。
20.省“551卫生人才培养工程”：指2019年出台的浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程，主要是5年内全省分批培养50名领军人才、500名创新人才、1000名医坛新秀。21.市“351卫生人才培养工程”：指我市2013年开始实施的卫生高层次人才培养工程，每两年遴选医学领军人才30名左右，学科带头人50名左右，后备学科带头人100名左右。
抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政府办公室，市政协办公室，嘉兴军分区，嘉兴市法院，嘉兴市检察院，各县(市、区)党委组织部、发展改革局，嘉兴经济技术开发区组织部、发展改革局，嘉兴港区组织部、发改经信商务局。
嘉兴市发展和改革委员会办公室 2021年9月7日印发