打造“职业素养活动 进阶式模块课程 竞赛工坊”的中高职技师学院一体化课程体系。围绕中级、高级乃至技师进阶式培养体系,将通航专业、数控、电子专业课程互通,基于选择性课程体系,打造“职业素养活动 进阶式模块课程 竞赛工坊”一体化课程体系,实现课程的“进阶化、模块化、选择化”。

  3.改革配套:职业教育联席会议制度

  为加强我市发展现代职业教育的统筹协调,三个学校、三个管理部门,成立联席会议制度。联席会议办公室设在县教育局,承担联席会议日常工作教育局主要负责同志兼任办公室主任。联席会议可根据工作需要,经联席会议研究后增加成员单位。

  联席会议制度的主要任务是贯彻落实党中央、国务院和省、市有关职业教育工作的决策部署,研究全县职业教育发展专项规划和重要政策措施,协调推进职业教育体制机制改革工作。统筹推动职业教育与产业转型升级的紧密融合,将职业教育纳入产业发展规划,协调解决重点产业发展需要的技术技能人才培养培训、人力资源建设等关键问题,引导推动企业和社会资源支持职业教育发展。协调市直有关部门研究制定和落实支持政策,加强沟通和信息共享,推动职业学校校企合作、产教整合、经费投入、资源配置等重要环节工作。

  六、一系列大政策(“一大”)

  【重大政策一】

  市政府出台《建德市建德市职业教育攻坚行动计划》《推进产教融合改革,促进数字经济快速发展》

  政策内容:针对当前职业学校专业教育与经济领域智能制造、数字产业迅猛发展相脱离的普遍问题,促进职业学校与企业在数字化和智能化方面的全面合作;在全市评选“产教融合企业”,并且对入选企业给予专项经费支持;推进现代学徒制改革和“数字校园3.0”建设,鼓励企业在学校建立“智能制造孵化园”和产学研共同体,探索共建、共享、共赢的新机制;等等。

  专项方案:《建德市职业学校教育教学设施现代化提升支持方案》

  内容:在专项资金中合理规划教育系统全年的装备配置,按照职业学校教育教学装备更新的特殊要求安排教育教学装备经费。支持职业学校全面更新实训场室,确保经费预算逐年增加,提高专项资金使用绩效。职业学校按照年度提出装备配置更新方案,按照信息化、智能化的最新趋势和要求,完成教育教学硬件的更新、迭代。

  【重大政策二】

  建德市教育局联合相关行政部门以联席会议或联合签发出台《深化改革,激发活力,实现职业教育跨越式发展的若干意见》。

  政策内容:全面推进职业学校新时代育人模式改革,积极探索职业教育类型特点与规律;启动“数智技术”进专业活动,加大经费投入,改革完善现有教师绩效工资制度;加强“专业群”建设,加强专业课程建设,加强名师队伍建设;逐步提高职业学校学生生均公用经费标准,支持学校开展各项教育教学改革,尤其是服务地方经济主导产业的教育教学改革;等等。

  专项方案:《建德市职业学校生均公用经费划拨标准》

  内容:按照《浙江省职业教育提质培优行动计划(2021-2023年)》的通知要求,逐年提高职业学校年度公用经费,确保2025年中职学校生均公用经费逐步达到普通高中的2倍以上,支持学校开展有职业教育特色的专项改革。

  【重大政策三】

  各职业学校制定系列制度或政策保障《职业学校“十四五”发展规划/三年行动计划》的顺利实施。

  内容主要包括:成立各学校“十四五”发展规划领导小组,制定“十四五”发展规划实施细则,制定专业结构改革行动计划,出台与五个“重大项目”相配套的政策措施,出台专业部及职能处室绩效考核办法,出台教师工作绩效考核和奖励办法,以及在实施《职业学校“十四五”发展规划》过程中需要制定的其他政策措施。

  专项方案:《建德市职业学校教师轮训制度》

  内容:在十四五期间,针对全部职业学校教师开展两轮全员培训。培训以轮训方式进行,开展文化课教师的文专融合专题培训,加大专业课教师的双师能力和技能大赛、教学能力比赛专项培训力度,按照省、市要求核定十四五期间教师培训专项经费,支持教师专业成长。

  七、保障措施

  (一)强化组织领导,激发发展活力

  强化组织领导。以“三地一窗口”的使命担当,充分发挥“领头雁”作用,进一步提高政治站位、拉高工作标杆。坚持和完善校长负责制,充分发挥党组织对学校事业发展的思想保证、政治保证和组织保证作用。加强学校各级领导班子和干部队伍的思想建设、作风建设,牢固树立全市职业教育“一盘棋”的思想,努力形成“团结协作、艰苦创业、与时俱进、开拓创新”的良好工作氛围。

  推行现代职业学校治理。成立学校章程建设领导小组,修订、拟定学校章程。完善现代学校制度,按照“精细化”管理原则,打造学校内部“专业群 专项团队”的组织架构,细化分工,注重关键环节,以精心精致态度,推行“精准管理”。

  (二)拓展政策空间,增强发展魅力

  各学校应加大项目谋划力度,积极争取政策支持。“十四五”期间,我市职业教育面对发展中的一系列问题,特别在人力资源、教学用房扩建、公共教育服务等方面,市委市政府等部门积极争取建立职业教育政策特区,开通“绿色通道”,推动学校深化改革,为学校发展建设塑造良好的政策环境氛围。同时,各职业学校要建立有利于学校事业可持续、创新发展的校本奖惩制度等配套政策,激发师生员工工作、学习积极性,提升内部活力。

  (三)盘活多方资源,提振发展动力

  进一步明确各学校功能定位,优化办学空间布局,争取引进更多的校外资源,拓宽资金筹措渠道,实现资金来源的多元化,提高资金使用效益。调度各方面积极因素服务于职业教育改革发展机遇期,充分利用政府、社会各类资金,力争在社会联合办学上实现突破。进一步构建适应学校发展需要的基础设施和公共服务体系,使师生员工的工作、学习、生活条件得到进一步改善。

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