(八)加强基层财务管理，全面提高基层财务能力
健全财务管理制度。加强各预算单位对财务管理工作的重视，牢固树立“依法理财”的法治理念，坚决维护《预算法》《会计法》等法律法规的权威，实现财政管理规范化、制度化、法治化。健全我区财务管理制度，不断提升政府会计核算质量，完善各预算单位内部控制制度的实施，加大对各单位内部控制建立和实施情况的监督检查力度，防范各类风险，确保财政资金安全有效运行。加强对预算单位的日常监督管理，有针对性地选取部门预算单位实施重点监督检查，及时查找其在预算编制和执行、财务管理、资金使用等方面的问题和不足，科学提出整改落实意见和建议，跟踪并督促单位及时整改落实，确保财政监督工作出实效。
加大财会人员培训力度。财政部门增强主动服务意识，有效落实财政职能，加强对相关新政策、新业务知识、新要求的宣传解释工作，积极开展调研，及时了解预算单位财务工作的薄弱环节和需求。根据预算单位实际情况，主动设计个性化培训方案，有针对性地提供培训和辅导，进一步提高我区行政事业单位财务人员财务管理水平和业务技能，促进我区行政事业单位财务会计工作再上新台阶。
(九)加快财政信息化建设，实现业务管理现代化
完成预算管理一体化系统建设。加快我区预算管理一体化系统建设进程，充分发挥信息化支撑财政管理改革的重要作用，实现“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”，运用信息化手段全面深化预算制度改革的决策部署。作为预算管理一体化试点区县，编制形成适用于市内区的标准化流程和岗位设置，在2021年推动我区全部预算单位运用一体化系统编制2022年部门预算。按照市财政局统一部署，逐步构建贯通预算编制、国库支付、预算执行、预算绩效、政府采购、财务核算等全过程的财政管理和资金监管系统，切实提升财政业务工作的标准化、自动化水平，实现对预算管理全流程的动态反映和有效控制，保证预算管理规范高效。
加强财政数据的归集融合。扎实推进“数字财政”建设，运用大数据处理技术，基于专业分析模型，对财政经济数据进行系统分析，及时准确把握和研判经济运行态势，提高财政宏观调控与风险处置能力。加强财政相关数据指标的归集融合，拓展部门共建共享范围，深化数据分析应用工作，为决策提供参考，为财政改革发展提供有力的支撑。
五、保障措施
(一)加强组织领导
坚持党的领导，努力发挥党建工作的政治、思想、组织保障作用。加强组织领导，突出工作重点，强化工作推进，全面抓好规划的贯彻落实。根据规划目标任务，制定时间表、路线图，加强对规划实施情况的跟踪分析，抓好工作落实，确保指标任务完成。加强与税务局、审计局、统计局等各部门的工作联系与互通，建立各部门工作沟通协调与信息共享机制，形成工作合力，推动各项工作得以落实。
(二)注重规划的衔接协调
《南开区财政事业发展“十四五”规划》作为南开区的专项规划之一，要紧紧围绕《南开区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》这一总规划，强化财政预算与规划实施的衔接协调，统筹财力合理安排财政支出规模和结构，保障总规划确定的重点目标任务的实现。同时要与教育、卫生、科技、环保等部门的专项规划相衔接，积极发挥财政职能作用，保障好我区“十四五”时期重点项目的开展。
(三)完善财政制度办法
坚持依法行政、依法理财，全面推进法治财政建设，使财政决策更加科学民主，财政行政行为更加合法有效，财政业务管理更加规划有序。健全我区财政法规制度体系，严肃财经纪律，加强预算管理，强化财政绩效管理、政府债务管理和基层财务管理，完善财政部门内控机制、强化督促检查、注重评估调整等，全力推动预算管理一体化信息系统建设，通过制度、政策、机制的不断健全来保障未来五年财政的改革发展。
(四)压实从严治党主体责任
坚决贯彻落实党中央和市委、区委关于全面从严治党的部署要求，压实全面从严治党主体责任，加强和规范党内政治生活，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持教育警示先行，加强党风党纪教育和廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。完善财政机关制度建设，不断加强作风建设，把党要管党、全面从严治党的方针落实到思想、组织、作风、制度建设各个方面，将全面从严治党与业务工作融合推动。
(五)提升干部队伍素质
完善选拔用人机制，注重人才培养。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。实行轮岗交流制度，全面提高干部整体素质和工作能力水平。强化党员干部“八小时以外”监督管理，深化运用监督执纪“四种形态”，强化干部日常监督管理。优化干部队伍结构，大力任用年轻干部，切实增强领导班子和干部队伍的整体功能和活力。以学历教育为基础，通过各种形式，加大财政干部业务培训力度，造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、高素质专业化的财政人才队伍。
2021年5月12日