1.加强顶层设计，推动体制机制建设。一是成立区招商引资工作领导小组。成立区长任领导小组组长、相关区领导任副组长，成员包括与招商引资有关的各职能单位。定期召开招商引资工作会议，统筹招商引资的重点、方向和计划目标，统筹产业导向和区域功能布局，统筹区级重大招商活动等全局性的工作。二是津南区委区政府印发《津南区关于进一步完善招商体制机制促进招商引资工作的意见(试行)》(以下简称《意见》)，从招商方向、队伍建设、招商方式、保障措施、考核激励、组织推动六方面明确要求。为进一步加强我区招商引资工作、构建统一高效的招商引资体制机制、促进招商引资工作助力津南绿色高质量发展，起到巨大的推动作用。
2.围绕重点工作，开展精准招商引资。一是突出重点区域，开展靶向招商。加大北京招商力度，做实京津冀协同驻外机构，瞄准长三角、珠三角等产业聚集且发展程度高的地区，大力吸引智能制造、生态旅游、会展服务等领域核心竞争力强、成长性好的企业来津南投资发展。二是注重新动能引育。落实新动能引育五年行动计划和《意见》中招商方向的要求。上海北方工业、正威华誉新能源装备制造基地、联东津南企业港、金凤智能芯片及智能仪器仪表、泽阳智能包装有限公司药品包装盒智能化改造提升示范工厂等新基建、新动能项目陆续签约落户我区。三是开展经济活跃区域对接。面向长三角、珠三角区域主动开展对接活动，加强了解互动，吸引更多好项目落户我区。四是“线上快经济”崭露头角。疫情期间，经济下行压力巨大，为应对疫情影响，从招商方向上瞄准“线上快经济”，发挥平台经济、网红经济落地快、见效快、促进灵活就业的优势，积极引进平台经济、网红经济项目。五是积极引进会展相关产业项目。项目涉及会展相关的高端商业酒店、展览展示、餐饮、广告设计、文化传媒、物流等行业，随着会展经济功能区建设，越来越多的会展相关企业将入驻我区。六是开展产业链招商，以商引商。落实“双万双服”活动要求和区委常委会扩大会议工作部署，召开对接服务研讨会,加强与荣钢、福臻、海尔、华海清科等重点企业和重点单位对接服务，推动其业务拓展和上下游配套企业留在津南、落户津南。深入恒生产业园、锦联产业园、海尔工厂、塑料研究所等园区、企业调研，就打造招商协作机制深入洽谈，切实为企业、为园区解决困难，落实好以商引商、产业链招商工作思路。
3.充分首都资源，落实京津冀协同发展。津南区认真学习贯彻落实习近平总书记视察天津重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神，抓牢京津冀协同发展重大机遇，围绕全市“一基地三区”功能定位，主动靠近北京、服务北京。2016年至2020年，引进北京项目422个，计划总投资901.09亿元。主要做法是：
(1)主动融入京津冀协同发展国家战略。一是做好顶层设计，推动京津冀协同发展。每年区委区政府主要领导数次赴京拜访天津市人民政府驻北京办事处，就全面落实市委部署要求，全力推动新阶段京津冀协同发展战略实施开展座谈。同时，亲自对接重点企业推动项目尽早落地。据统计，“十三五”期间，我区相关区级领导百余次赴北京考察推动重点项目。二是主动出击，建立高端有效联系。截至目前，已和国家税务总局、海关总署、发改委国际合作司、商务部投资促进局等国家相关部委，工业和信息化部电子商务协会、中国贸促会等商协会，北京大学、清华大学、北京语言大学等高等院校，中科院信息工程研究所、中科院半导体研究所、中国建筑科学研究院、中国大数据和智慧城市研究院等科研院所，中国商报、中国企业报等媒体单位建立工作联系，根据区域主导产业及优势特点，实施有针对性的产业招商。
(2)强化宣传推介力度，扩大津南朋友圈。一是召开投资环境说明会。每年至少一次开展由津南区人民政府牵头的较大型招商推介活动，通过会议交流，加深了解，推介津南良好投资环境，积极抢抓京津冀协同发展重大国家战略机遇，助推津南绿色高质量发展。二是积极参加各类企业对接活动。区领导不定期赴京带队开展企业拜访及项目推动工作。合作交流办派驻10名驻京人员从事招商引资工作，广泛宣传津南投资环境。每年参加各类展会、沙龙及商协会活动均超过100余次。三是制作多种形式的宣传材料。随着我区经济社会不断发展，制作完善招商宣传册、津南区招商引资政策汇编，根据项目个性化制作宣讲ppt，有的放矢开展招商引资活动。
(3)划定重点区域，精准招商。一是瞄准重点区域，优质项目有效对接。针对重点区域，积极承接北京非首都功能疏解，精准发力、精准招商。瞄准中关村八园一中心的科技前沿项目和亦庄、大兴总部产业，精准发力，成功引入北大时光科技产业项目、佳沃现代农业项目等重点项目。二是推进市场化招商。为提高招商引资工作效率，创新招商引资机制体制,区合作交流办与北京博儒科技有限公司签约，借助优质的平台资源，按照我区产业布局要求，实现精准招商。目前已落地世界500强华能集团三级公司华能新能源科技有限公司、北大时光科技产业集团有限公司、无车承运人总部结算项目等。
4.加强队伍建设，创新招商工作模式。一是聚力专业化招商，建立专业化招商队伍，通过专业人才引进和加大培养力度等多种方式，打造一支熟悉国家法规、熟悉本地区资源优势、熟悉国内外产业发展，擅长沟通谈判的综合型高素质招商人才队伍。二是加大市场化招商，积极发挥市场在招商引资中的重要作用，强化与境内外知名中介机构、投资促进机构、商协会、高等院校的交流合作，通过市场化的协议招商、代理招商和委托招商等形式，探索建立有针对性、市场化的招商引资合作关系，确保招商引资精准高效。三是运用社会化招商，聘请一批具有影响力、号召力和凝聚力的知名人士、企业家、专家学者、组织和社团等社会力量作为津南区招商大使，进一步拓宽招商引资渠道，提升招商引资工作成效。
5.扩大宣传力度，做好招商推介工作。根据招商实际需要多次修改宣传ppt,做到有的放矢，提高项目接待针对性;制作津南区招商政策汇编，制作招商宣传册、接待手册、宣传折页等，满足项目及招商活动的需要;重视网络宣传力量，通过“投资津南”微信公众号，及时发布我区招商引资工作动态，较好地宣传我区良好的投资环境及载体宣传;有针对性的组织召开招商推介活动，提升我区知名度。